关于网络招聘推广的问题

通俗一点来说seo是根据用户需求、百度算法，去对网站进行站内和站外优化，使网站更符合搜索引擎蜘蛛的抓取，能够解决用户的问题让用户更喜欢，以便参与搜索引擎展示结果的排名。

首先能够满足用户的需求，这个最基本的要求，其次的话对于文章的布局要清晰合理，段落明确。如果说你写的一篇文章没有自己的特色，反而这篇文章在网上有大量的雷同。

行业资讯、行业大咖自媒体、通用素材收集、爆文标题收集。很大程度上，信息源已经决定了你的内容选题以及后续的关键词选取，内容框架，所以收集信息源是最为重要的一步。

标题标签和正文写作是应该注意目标关键词组的邻近度，也就是说，关键词可以被分词时，在页面上应该完整、按顺序出现关键词组几次，尤其是重要位置，”正文第一段“、”H1“、”加粗“、”alt文字“等。

白帽SEO是一种正规公平的手法，是使用符合最新搜索引擎发行方针规定的SEO优化方法，一直也被SEO从业者认为是最佳的SEO操作手法。

。最怕的是，有些企业站神秘莫测，首页一闪而过，点才是真正的主页。或者一些网站登录查看内容，这个搜索引擎是非常不友好的。

随着越来越多的站长恶意堆砌关键词，搜索引擎引入了更多判断页面相关性的算法，关键词密度就变的不那么重要了。

术业有专攻，不管什么行业都应该让专业的人去写，我们可以看到像一些门户大站都是有专门的编辑，很多人都误解了SEO这份工作，其实文章质量不仅仅是做优化的人该做的事情，更多的其实应该是编辑的事情。

自己在百度上输入关键词，具体排名位置一目了然。但是会存在不准性，特别是在没有清空网站轨迹时查询会导致网站有浏览记录，使得排名出现较前的结果。

我们不知道目前的小程序又能走多远，就如盛极一时的熊掌号，突然官网都无影无踪了一样。当然了，如果企业有技术能力的话，目前还是建议做一下小程序的。